Qui sommes-nous ?

Quadrige en quelques mots

Quadrige, cabinet de conseil en ressources humaines, existe depuis 2007. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et le développement de leur capital humain au travers de quatre métiers : recrutement, bilan, coaching et conseil.

Pourquoi le nom Quadrige ? Un quadrige est un char attelé de quatre chevaux de front, utilisé par les champions des courses antiques. Les femmes et les hommes de votre entreprise sont vos « champions » : au travers de nos quatre métiers nous les accompagnons sur le chemin de la performance. Nous les aidons à identifier, mobiliser et développer leurs compétences et leurs talents.

Toutes nos interventions répondent à quatre objectifs : écoute, réactivité, performance, qualité de la relation humaine. Et pour donner du sens à nos missions, le plus important est le plaisir que nous aurons à travailler avec vous !

Marie Lecocq

Bio

Marie Lecocq, consultante et coach, a fondé Quadrige en 2007.

Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, d’un Master en Management des RH et du DESU Pratiques du Coaching de Paris 8, Marie Lecocq a fait l’essentiel de sa carrière dans les ressources humaines.
Elle a exercé le métier de « chasseur de têtes » pendant plus de dix ans dans des grands cabinets internationaux. Spécialiste du recrutement et de l’évaluation des cadres et des dirigeants, elle oriente ensuite son activité vers le développement de carrière et le coaching.
Elle est Maître de Conférences à Sciences Po Paris.

Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris / Maîtrise de Droit, Paris II Assas
Master en Management des Ressources Humaines, Paris I Sorbonne
DESU Pratiques du Coaching, Paris VIII (mention Très Bien) / Certifiée MBTI / Formée au codéveloppement et à la PNL

Notre approche

Ensemble, développons durablement vos talents !

Parce que votre entreprise et les personnes qui la composent sont uniques, toutes nos interventions sont construites sur mesure pour répondre au plus près de vos besoins.

Nos savoir-faire :

  • Etre à l’écoute de vos besoins, analyser votre demande et vous proposer un diagnostic qui s’appuie sur notre très bonne connaissance des enjeux humains de l’entreprise.
  • Vous proposer des solutions adaptées et innovantes avec des engagements clairs et des process efficaces, tout en respectant des exigences de qualité et de délais.
  • Promouvoir votre image d’employeur attractif et performant auprès des personnes que nous rencontrons en interne comme en externe.
  • Accompagner les personnes dans le développement de leurs compétences et de leurs talents, en les aidant à trouver ou retrouver leur juste place au sein de l’entreprise.

Nos engagements

Nous sommes convaincus que chaque personne possède en elle-même ses propres ressources : nous sommes là pour l’aider à les repérer, les mettre en valeur et les développer. Nos interventions sont fondées sur le respect de la personne et de ses valeurs.

Pour garantir à nos clients et aux personnes que nous accompagnons l’éthique de nos interventions, Marie Lecocq, en tant que Membre postulant à la Société Française de Coaching, adhère au Code de Déontologie établi par celle-ci.

Très engagés sur la responsabilité sociale, nous sommes convaincus que le pluralisme et la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières sont un facteur de progrès pour l’entreprise. Quadrige est donc signataire de la Charte de la Diversité depuis 2011.

Nos clients

Parce que notre métier touche essentiellement à l’humain, Quadrige intervient dans tous les secteurs d’activité et pour toutes les fonctions, opérationnelles et support de l’entreprise.

Nos clients sont essentiellement des groupes de taille moyenne, des PME, des cabinets de conseil.

Les femmes et les hommes que nous recrutons et accompagnons sont des dirigeants, des créateurs d’entreprise, des cadres et des managers d’horizons et de parcours variés.